لا تزال النباتات الصناعية تواجه مشاكل مع الملوثات الصلبة في زيت التشحيم الهيدروليكي ، لذلك نحن نبحث عن تقنيات جيدة لنظام الترشيح من الزيت الهيدروليكي. حاليا ، نحن نطور vhf تنقية الزيت الهيدروليكي ، يكفي بصفة عامة فيما يتعلق بالتحكم في درجة الشوائب النفطية.

يعتبر تنظيف التلوث بالزيت الهيدروليكي بشكل عام ثانويًا تجاه الملامح الأساسية للنظام الهيدروليكي ، ولذلك غالبًا ما يتم تجاهله وتقلل من أهميته كجزء أساسي من النمط. هذا يمكن أن يؤدي إلى فلاتر تنفذ بشكل سيئ بسبب نقص قوة النزاهة ، القدرة على الاحتفاظ بالأوساخ أو حتى فعالية التقاط الجسيمات.

هناك أيضًا طرق قد يكون البرنامج غير كافٍ لتنفيذ معالجة الترشيح ، مثل معدل دورانها ، أو وجود اهتزاز أو ربما إذا تم إسقاط الضغط التفاضلي العام بسبب موقع الفلتر داخل النظام. كل واحد من هذه العوامل ينبغي النظر فيها نظام تنقية النفط للعمل بفعالية.

لا تنطوي إدارة التلوث على إزالة الملوثات فحسب ، بل تشمل الحفاظ عليها من خلال إدخال الجهاز. إذا كان هناك الكثير من الجسيمات تميل إلى الدخول إلى الماكينة من نقاط الالتواء مثل عوامل التنفس ، والفقاعات ، وكذلك الأختام مقارنة بالقضاء عليها ، فإن النظام لا يكون نظيفًا أبدًا. لهذا السبب يجب أن يكون لديك رصيد حساب استبعاد السموم وكذلك أساليب القضاء على الملوثات.

في حالة الحاجة إلى استراتيجية بديلة لإزالة الملوثات من خلال الزيت الهيدروليكي ، يمكن تطبيق تقنيات مثل الطرد المركزي أو ترشيح المغناطيس أو ربما مزيج من الترشيح المتنقل العادي. على الرغم من أن أنظمة الترشيح يمكن أن تكون فعالة للغاية ، إلا أنها قد لا تكون كافية في بعض الأحيان مع وجود تقنيات أخرى لإزالة الجسيمات الأفضل. على سبيل المثال ، مع الترشيح الدائم للمغناطيسات ، يمكن التقاط الجسيمات المغناطيسية المغناطيسية بغض النظر عن أبعادها. هذه الأنواع من المواد المسببة للحساسية غالبا ما تشكل ما يقرب من تسعين في المئة فيما يتعلق بالجسيمات الملغاة في النفط الخام.

يوفر تنقية الزيت الهيدروليكي vhf مزايا أكثر من وسائط الترشيح التقليدية. الكفاءة الفعلية للتنقية هي في الواقع متسقة كل ذلك من خلال دعمها ، والحد المخفض الذي يتضمن القدرة على التقاط حجم المركب قد يكون أقل بكثير بالمقارنة مع 1 ميكرون.

بينما يمكن العثور على عدد من التقنيات الأخرى لتعزيز المهارات ذات الصلة النموذجية تنقية النفط ستكون أفضل نصيحة هي قياس طريقة الترشيح التي يتم إعدادها حاليًا ثم إعداد خطة عمل تتوافق مع النتائج.